Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen voor de rekrutering van nieuwe medewerkers binnen hun lokale agentschappen. In het kader van dit partnership voeren wij de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen. Vanuit een centraal gelegen kantoor in Antwerpen ondersteunt een ervaren team van specialisten klanten met advies op maat.

De organisatie combineert een professionele aanpak met een ondernemende cultuur. Medewerkers krijgen veel autonomie, nemen verantwoordelijkheid over hun dossiers en werken samen aan de verdere groei van de portefeuille. Door de toenemende vraag naar gespecialiseerde begeleiding rond levensverzekeringen wordt het team versterkt met een extra adviseur.


Heb je een sterke interesse in de wereld van verzekeringen en krijg je energie van het uitbouwen van klantenrelaties? Lees dan zeker verder!

Als Verzekeringsadviseur ligt de focus volledig op het afsluiten van levensverzekeringen bij zelfstandigen, vrije beroepen en bedrijfsleiders. Naast het adviseren van bestaande klanten speel je een actieve rol in het verder uitbouwen van de portefeuille. Een commerciële mindset, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid zijn cruciaal om succesvol te zijn in deze functie.

Concreet ga je het volgende doen:

  • Professionele klanten adviseren rond levensverzekeringen en vermogensopbouw;
  • Gesprekken voeren over VAPZ, IPT, groepsverzekeringen en gewaarborgd inkomen;
  • Offertes uitwerken, voorstellen toelichten en polissen opmaken;
  • Opportuniteiten detecteren binnen de bestaande portefeuille;
  • Leads actief benaderen en nieuwe klantenrelaties uitbouwen;
  • Onderhandelen over voorwaarden en dossiers van A tot Z opvolgen;
  • Nauw samenwerken met verzekeringsmaatschappijen en externe experten;
  • Klanten begeleiden met een persoonlijke en professionele aanpak;
  • De basisvragen rond BOAR-verzekeringen detecteren en doorverwijzen waar nodig.

Geboden wordt

In ruil daarvoor krijg je het volgende:

  • Vast contract van onbepaalde duur;
  • Salaris afhankelijk van ervaring;
  • €8 Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • GSM-abonnement;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Cafetariaplan;
  • Glijdende werkuren;
  • Intensieve opleiding en begeleiding;
  • Werken in een ambitieus team waar expertise, klantgerichtheid en ondernemerschap centraal staan.

Profiel kandidaat

Als Verzekeringsadviseur neem je het volgende mee: 

  • Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring;
  • Ervaring met professionele klanten zoals zelfstandigen, vrije beroepen of ondernemingen;
  • Een commerciële ingesteldheid; Je haalt energie uit klantencontact en business development;
  • Niet bang om prospecten te contacteren en commerciële opportuniteiten te benutten;
  • Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
  • Kunnen omgaan met een hoge werkdruk en behoudt daarbij kwaliteit in je dienstverlening;
  • Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Engels vormt een plus;
    • Je bent een teamspeler die mee wil bouwen aan de verdere groei van het kantoor.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.