Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een enthousiaste verkoopmedewerker fashion die klanten inspireert en adviseert.
Met jouw stijlgevoel en servicegerichtheid zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring.


Wat ga je doen?
  • Klanten adviseren over mode, trends en styling.
  • Actief meedenken om de verkoop te stimuleren.
  • Zorg dragen voor een aantrekkelijke en nette winkeluitstraling.
  • Kassawerkzaamheden en afhandeling van betalingen.
  • Voorraadbeheer en aanvullen van artikelen.
  • Etalages en displays aantrekkelijk inrichten.
  • Samenwerken met collega’s voor een optimale winkelervaring.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een inspirerende omgeving.
  • Werken met toonaangevende modemerken en de nieuwste trends.
  • Marktconform salaris naar aanleiding van ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Een enthousiast en hecht team waarin jij je meteen thuis voelt.
  • Een voltijdse tewerkstelling met een vast uurrooster.
  • Optie tot een vast contract (na een geslaagde interim periode) 

Wil jij jouw passie voor mode omzetten in een toffe job? Solliciteer nu en word onze hun nieuwe verkoopmedewerker fashion!
Ja kan me contacteren op het nummer 056 74 50 33. 



Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hebt een passie voor mode en trends.
  • Je bent klantvriendelijk en servicegericht.
  • Ervaring in de Retail is een plus, maar geen must.
  • Je bent een echte teamplayer met een positieve instelling.
  • Flexibel inzetbaar, ook in het weekend en op koopavonden, zondagen.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je hebt een verzorgd en representatief uiterlijk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoopmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.