Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Julie Seynhaeve
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij een passie voor babyproducten en help je graag ouders bij hun keuze?
Voor een winkel in regio Izegem zoeken we een enthousiaste verkoopmedewerker voor de babyafdeling.
- Samen met je collega’s zorg je voor een vlotte werking op de babyafdeling.
- Controleren van leveringen en aanvullen van rekken.
- De afdeling netjes, overzichtelijk en aantrekkelijk houden.
- Verbeteren van de presentatie via visual merchandising.
- Productkennis gebruiken en info duidelijk aan klanten overbrengen.
- Klanten begeleiden bij het aanleggen van geboortelijsten en advies geven aan toekomstige ouders.
- Verkopen correct afwerken aan de kassa.
- Stocktellingen uitvoeren en voorraad opvolgen.
Geboden wordt
- Je komt terecht in een enthousiast team waar je de ruimte krijgt om jezelf volledig te ontplooien en je talenten verder te ontwikkelen.
- Je ontvangt een correcte verloning volgens barema.
- Je start met een interimcontract met optie op vast contract.
Profiel kandidaat
- Je bent een enthousiast persoon die snel veel informatie kan verwerken. Regelmatig krijg je opleidingen om het assortiment goed te beheren.
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
- Je bent klantvriendelijk, klantgericht en hebt een beetje verkooptalent.
- Je bent bereid tot weekendwerk (1 op 4 weekends vrij).
Izegem
(4 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...