Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Dit is een moderne supermarkt waar verse producten en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan. Op onze afdeling beenhouwerij bieden we een breed assortiment aan vlees, vleeswaren en specialiteiten van topkwaliteit.
Taken die je gaat uitvoeren:
- Adviseren en helpen van klanten
- Aanvullen en presenteren van vleeswaren
- Zorg dragen voor hygiëne en kwaliteit
Geboden wordt
Aanbod?
- Een dynamische en afwisselende baan
- Marktconform salaris en flexibele werktijden
- Werken in een hecht en gezellig team
- Een voltijdse tewerkstelling.
- Optie tot een vast contract, dit na een geslaagde interim periode.
Profiel kandidaat
Welk profiel zoeken ze?
- Klantgerichte en gemotiveerde collega
- Affiniteit met de beenhouwerij of bereid om te leren
- Teamspeler met oog voor detail
Job alert maken
Maak een job alert voor 'verkoopmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Anderen bekeken ook
Verkoopmedewerker toonbank charcuterie (supermarkt)
- Select HR
- Harelbeke (6 km)
Verkoopmedewerker afdeling fashion
- Select HR
- Izegem (14 km)
Allround verkoopmedewerker
- Select HR
- Pittem (19 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...