Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een enthousiaste leider met passie voor animatie en horeca? Heb jij het vermogen om een team te motiveren en een top gastbeleving te bieden? Dan ben jij de Verantwoordelijke Animatie met Horeca die wij zoeken!
- Leiden van het animatieteam en organiseren van activiteiten voor gasten.
- Coördineren van de horecagebieden en waarborgen van topservice.
- Zorgen voor een naadloze samenwerking tussen animatie en horeca.
- Begeleiden en coachen van je team om de gastenbeleving te optimaliseren.
- Administratie bijhouden en rapportages verzorgen.
Geboden wordt
- Verantwoordelijke en afwisselende functie.
- Dynamisch werkklimaat met een energiek team.
- Marktconform salaris en opleidingsmogelijkheden.
- Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.
- Een voltijdse tewerkstelling met weekend werk (zowel zaterdag als zondag)
- Optie tot een vast contract, dit na een geslaagde interim periode.
Profiel kandidaat
- Ervaring in leidinggeven (bij voorkeur in horeca of animatie).
- Creatief en organisatorisch sterk.
- Gastgericht met oog voor detail en service.
- Flexibel en stressbestendig.
- Kennis van horeca en teammanagement.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Oplossingsgericht en coachend vermogen.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Regisseur animatie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...