Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant een snelgroeiend internationale bedrijf is Select op zoek naar een veiligheidscoach.

Je krijgt de kans om mee te werken aan spannende internationale projecten.
Ben jij de veiligheidspionier die we zoeken? Klaar om het verschil te maken en een veilige werkomgeving te creëren? Maak impact en bouw mee aan de veiligheid op de werf met dit uitdagende takenpakket:

  • Stimuleer veiligheidsbewustzijn op de werf en motiveer collega’s
  • Begeleid en coach nieuwe medewerkers in veilig werken
  • Ondersteun de Project Manager bij het opstellen en bijwerken van risicoanalyses
  • Beheer veiligheidsdocumentatie en informeer medewerkers inzake gebruik ervan
  • Ontwikkel acties om veilig gedrag te versterken
  • Verzamel en registreer veiligheidsgegevens
  • Houd toezicht op het gebruik van gevaarlijke producten
  • Rapporteer en adviseer over veiligheid op de werf

Geboden wordt

  • Een vast contract
  • Internationale kansen en doorgroeimogelijkheden
  • Sterke onboarding en opleidingen
  • Toffe collega’s en inspirerende events
  • Marktconform salaris + extralegale voordelen
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering 

Profiel kandidaat

  • Kennis en ervaring in veiligheid door opleiding of ervaring
  • Ervaring of grote interesse in bouw
  • Je bent communicatief sterk, assertief, je durft mensen aanspreken
  • Je neemt graag een coachende rol op jou
  • Goede kennis Nederlands en Engels
Ben jij de veiligheidscoach die we zoeken! Neem snel contact op met kelly.degraeve@selecthr.be en maak het verschil op de werf!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bouwbedrijf' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Werfleider Piping

Select HR
Aalter  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.