Tweetalig Payrol Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor payroll? Spreek je vlot Frans en krijg je energie van een correcte personeels- en loonadministratie? Voor een sterke en groeiende retailorganisatie zijn wij op zoek naar een Payroll Officer die het HR-team versterkt en verantwoordelijk wordt voor de Franstalige regio's, inclusief Luxemburg.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en zorgt voor een vlotte, klantgerichte en kwalitatieve opvolging.
• Je beheert de loonadministratie van A tot Z voor het winkelpersoneel, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor het beheer en de actualisatie van personeelsdossiers, databanken en verzekeringsadministratie.
• Je werkt actief mee aan HR-projecten, optimaliseert payrollprocessen en houdt HR-documentatie actueel.
• Je volgt sociaal-juridische ontwikkelingen op, denkt mee over procesverbeteringen en neemt maandelijks deel aan de ondernemingsraad.

Onze klant is een gekende verdeler van sport- en vrijetijdsartikelen met hoofdze

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en zorgt voor een vlotte, klantgerichte en kwalitatieve opvolging.
• Je beheert de loonadministratie van A tot Z voor het winkelpersoneel, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor het beheer en de actualisatie van personeelsdossiers, databanken en verzekeringsadministratie.
• Je werkt actief mee aan HR-projecten, optimaliseert payrollprocessen en houdt HR-documentatie actueel.
• Je volgt sociaal-juridische ontwikkelingen op, denkt mee over procesverbeteringen en neemt maandelijks deel aan de ondernemingsraad.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Je maakt deel uit van een professioneel HR-team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Je geniet van flexibele werkuren die bijdragen aan een gezonde work-life balance.
• Je werkt in een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega's en aandacht voor welzijn.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, ADV-dagen en een flexibel cafetariaplan.