Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Project

Wij bieden

min € 3400,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij commercieel ingesteld en hou je ervan om telefonisch klantencontact te hebben? Ben je communicatief sterk, proactief én onmiddellijk beschikbaar? Dan hebben wij een tijdelijke uitdaging voor jou!

Voor een periode van 3 maanden zijn we op zoek naar een Tijdelijk Sales Medewerker die mee helpt om klantgegevens te actualiseren én actief bijdraagt aan het genereren van extra omzet. Je bent vlot aan de telefoon, voelt commerciële opportuniteiten aan en weet gesprekken om te zetten in resultaat.


Wat ga je doen?

  • Telefonisch contact opnemen met bestaande en potentiële klanten
  • Controleren, actualiseren en aanvullen van klantgegevens in het CRM-systeem
  • Extra verkoopkansen spotten en opvolgen
  • Ondersteunen van de salesafdeling bij lopende campagnes
  • Klanten te woord staan in het Nederlands en Engels; kennis van Frans, Duits of Italiaans is een mooie plus

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een tijdelijke voltijdse functie van 3 maanden
  • Een aantrekkelijk brutoloon vanaf €3400
  • De kans om snel impact te maken binnen een commercieel team
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

  • Je bent vlot tweetalig: Nederlands en Engels. Elke bijkomende taal is een troef
  • Je hebt een commerciële mindset en weet een gesprek richting verkoop te sturen
  • Je bent hands-on, sociaal en niet bang om de telefoon op te nemen
  • Je kan zelfstandig werken en bent onmiddellijk beschikbaar
  • Ervaring in telesales, klantencontact of commerciële binnendienst is een grote plus

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Tijdelijk sales medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.