Technisch Werkvoorbereider - Planner Mechanisch Onderhoud

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de agri-foodsector, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Het bedrijf combineert decennialange expertise met een moderne aanpak en investeert continu in de optimalisatie van zijn processen en technische installaties.

Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Technisch Werkvoorbereider / Planner Mechanisch Onderhoud, die een cruciale rol speelt in het voorbereiden en plannen van technische werkzaamheden binnen de productieomgeving.

Als Technisch Werkvoorbereider / Planner Mechanisch Onderhoud ben jij de schakel tussen productie, techniek en management. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en herstellingswerken efficiënt en vlot verlopen door een grondige werkvoorbereiding en planning.

Jouw verantwoordelijkheden:

Werkvoorbereiding & planning:

• Verwerken en analyseren van werkaanvragen van productie en techniek.
• Opstellen van een efficiënte werkplanning, rekening houdend met prioriteiten en beschikbare middelen.
• Identificeren en bestellen van benodigde materialen en spare parts.
• Coördineren van werkzaamheden met interne teams en externe partners.
• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van werkvergunningen.

Optimalisatie & opvolging:

• Evalueren van uitgevoerde werkzaamheden en bijsturen waar nodig.
• Up-to-date houden van preventieve onderhoudsplannen en voorraadbeheer.
• Meewerken aan Root Cause Analyses om storingen structureel aan te pakken.
• Voorbereiden en opvolgen van geplande stilstanden in samenwerking met de technische manager en supervisoren.

Geboden wordt

• Competitief salaris tussen €3.600 en €4.300, afhankelijk van jouw ervaring.
• Aantrekkelijk pakket aan extra voordelen, waaronder:
• Maaltijdcheques (€8 per dag) en eco-cheques
• 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) en anciënniteitsverlof
• Hospitalisatieverzekering en verzekering ‘gewaarborgd inkomen’
• Fietslease via Cyclis
• Eindejaarspremie & bonusregeling (CAO 90, max €850 per jaar)
• Personeelsevenementen en extra’s (kerstgeschenk, Sinterklaasattenties, gratis frietjes ?)

Onze klant biedt een stabiele en innovatieve werkomgeving waarin je jezelf kan ontwikkelen en bijdragen aan een bedrijf dat volop groeit en investeert in technologie en duurzaamheid.

Interesse?

Solliciteer eenvoudig of mail naar noor.ectors@selecthr.be
We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Profiel kandidaat

• Technische achtergrond: TSO werk- en denkniveau met sterke praktijkervaring in mechanisch onderhoud.
• Kennis & ervaring: Diepgaande kennis van mechanica, pneumatica, hydraulica en lagers. Basiskennis elektriciteit is een plus.
• IT-vaardigheden: Ervaring met CMMS-systemen (APIPRO is een pluspunt) en vlot met MS Office.
• Analytisch & probleemoplossend: Je denkt vooruit en optimaliseert processen om stilstanden te minimaliseren.
• Sterke communicator: Je bent de brug tussen productie en techniek en zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Ervaring: Idealiter heb je 10 jaar ervaring in een technische functie binnen onderhoud of werkvoorbereiding.