Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

max € 52000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een vooruitstrevend voedingsbedrijf in hartje Kempen zijn wij op zoek naar een technisch ploegleider.

Als Teamleader Techniek / Supervisor Maintenance stuur je een team van 12 technische collega’s aan. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt voor een vlotte werking van de installaties. Je plant het dagelijkse werk zorgvuldig in, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat geplande stilstanden en revisies optimaal verlopen.

Daarnaast:

  • Volg je de verlofplanning van je team nauwgezet op, in functie van onderhoud en productie.
  • Werk je actief mee aan technische verbeterprojecten in overleg met je leidinggevende.
  • Ben je betrokken bij aanpassingen of uitbreidingen van bestaande installaties om nieuwe producten mogelijk te maken.
  • Bereid je samen met de werkvoorbereider en magazijnier revisies voor en bewaak je de uitvoering.
  • Begeleid en ondersteun je je team actief op de werkvloer.
  • Beheer je onderhoudssoftware (Api Pro) en stem je af met externe partners waar nodig.

Geboden wordt

  • Brutosalaris tot €52.000/jaar, afhankelijk van ervaring
  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding en extra verlof vanaf 5 jaar
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu door An Daems te contacteren via an.daems@selecthr.be of bel 0496/59.31.94.

Profiel kandidaat

Wie zoeken wij?

Jij bent technisch sterk en een natuurlijke leider die zijn team kan motiveren en vlot samenwerkt met andere afdelingen.

Verder heb je:

  • Opleiding in mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring
  • Ervaring in het aansturen van een technisch team
  • Sterk technisch inzicht en een gestructureerde werkstijl
  • Vlotte PC-vaardigheden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ploegleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.