Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 20,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Toonaangevend bedrijf in de productie. De drijfsferen zijn familiale waarden, ambitie, een passie voor het product en voor onze klanten vormen. Wil jij als technieker meebouwen aan de toekomst van deze moderne onderneming?
Hou je van automatisatie, vernieuwing en een moderne omgeving?
Als technieker van een volautomatisch magazijn zal afwisseling gegarandeerd zijn.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit:

  • Je verhelpt de eerste lijn storingen met het oog op een duurzame oplossing;
  • Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud, dit vooral op mechanisch vlak;
  • Je volgt de dagelijkse actielijst zoals het opvolgen smeerplan, voorbereiden geplande interventies.

Geboden wordt

  • Een mooi loon vanaf 20 euro aangevuld met een ploegenpremie;
  • Maaltijdcheques;
  • Leuke teamactiviteiten;
  • Werken in een moderne omgeving;
  • Mogelijkheid om zelf te ondernemen

Profiel kandidaat

  • Je hebt kennis van PLC systemen.
  • Ook motoren AC/DC, sensoren, frequentieregelaars, netwerk- en bus systemen zijn jou niet vreemd.
  • Je kan een plan lezen en elektrische schema’s interpreteren.
  • Naast een goede elektrische kennis, ben je ook in staat om hydraulische en pneumatische problemen op te lossen.
  • Veilig werken op hoogte schrikt jou niet af.
  • Je wil werken in 2-ploegen of een vaste nacht

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.