Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans les secteurs de l’échafaudage, de l’usinage et du calorifugeage, recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe dans la région de la Wallonie Picarde. Depuis sa création, l'entreprise a su se diversifier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de ses clients, alliant expertise, innovation et proximité.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite recruter un(e) Technico-Commercial(e) pour participer à l’expansion de ses activités dans ces trois domaines d’expertise. Vous serez accompagné(e) dans la gestion des projets par un chargé d'affaires, afin de garantir la meilleure satisfaction client.
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Vous avez une solide expérience de terrain et souhaitez évoluer vers un rôle commercial ? Vous connaissez les réalités des chantiers et savez combien il est essentiel de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients ? Ce poste est fait pour vous !
Votre missionEn tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de l’entreprise. Votre mission principale sera de conseiller et accompagner les clients dans la mise en place de solutions sur mesure, tout en assurant un suivi de qualité.
Vos responsabilités- Développement commercial : Identifier et approcher de nouveaux clients dans les secteurs industriels (métallurgie, construction, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.).
- Analyse des besoins : Comprendre les exigences des clients sur chantier et proposer des services adaptés.
- Vente de services techniques : Présenter l’offre, rédiger des devis et négocier les termes contractuels.
- Gestion de projets : Coordonner avec les équipes techniques pour assurer une exécution efficace et un service de qualité.
- Suivi et fidélisation : Maintenir une relation de confiance avec les clients pour assurer leur satisfaction et développer des collaborations à long terme.
Geboden wordt
- Grande autonomie : Pas de congés imposés, gestion libre de votre emploi du temps.
- Pas d’objectifs de vente stricts : L’important, c’est la qualité du service et la satisfaction client.
- Un environnement de travail basé sur la confiance et une excellente connaissance du marché.
- Un package attractif incluant véhicule, carte essence, PC et GSM.
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Envie de mettre votre expertise terrain au service d’un rĂ´le plus commercial ?Â
Profiel kandidaat
- Expérience sur chantier (domaine technique).
- Une première approche commerciale ou une forte envie d’évoluer vers un poste en vente de services.
- Bonne compréhension des enjeux liés aux secteurs industriels (ex. métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique).
- Sens du contact, capacité à créer des relations de confiance et à négocier.
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
- Permis B requis pour les déplacements professionnels.
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Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...