Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale industriƫle speler die volop inzet op innovatie en duurzaamheid, zijn we op zoek naar een Sustainability Coordinator. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite en een sleutelrol te spelen in het vormgeven van duurzame strategieƫn en initiatieven binnen een groeiende organisatie.
Als Sustainability Coordinator ben jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsinitiatieven van de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze in lijn liggen met de bedrijfsdoelstellingen en voldoet aan lokale en internationale regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals HR, Operations, HSE/Milieu en Marketing om duurzame en verantwoorde bedrijfspraktijken te implementeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en implementeren van duurzaamheidsstrategieƫn en -initiatieven.
- Coƶrdineren van projecten en samenwerken met interne en externe stakeholders.
- Analyseren van ecologische, sociale en economische impact en vertalen naar concrete acties.
- Opzetten van processen voor het verzamelen en rapporteren van duurzaamheidsdata (energie, water, afval, CO?), conform wettelijke normen (o.a. CSRD).
- Rapporteren van resultaten en voortgang aan het senior management.
- Opleiden en begeleiden van collegaās rond best practices in duurzaamheid.
- Opstellen van duurzaamheidsrapporten en presentaties.
- Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en identificeren van risicoās en opportuniteiten.
Geboden wordt
- Een uitdagende rol waarin je zelf mee vorm geeft aan de duurzaamheidsstrategie.
- Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen (o.a. smartphone, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering).
- 42 vakantiedagen inclusief feestdagen.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve en toekomstgerichte organisatie.
- Een dynamische werkomgeving waar technologie, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan.
Profiel kandidaat
- Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, bij voorkeur in een industriƫle of technische omgeving.
- Grondige kennis van duurzaamheidsprincipes, ESG-rapportering, Belgische/Europese milieuwetgeving, energie-efficiƫntie en circulaire economie.
- Sterke projectmanagementvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset, met zin om mee te bouwen aan een nieuwe site.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...