Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

For our technical client Select is looking  for a surveyor.

As a surveyor you are involved in all dredging and offshore projects worldwide, the survey department is responsible for the organisation of all hydrographic and topographic measurements in all phases of the works. 
 

  • Installation and calibration of measurement devices to ensure accuracy

  • Measuring actual dredging volumes

  • Process and interpreting measurement results using cutting edge techniques

  • Mapping the results using specific software

  • Reporting the progress of the works to the project management team

Geboden wordt

  • A stimulating, innovative workplace with numerous growth opportunities.

  • A people-oriented environment with an interactive health program and a focus on employee wellbeing.

  • An extensive mobility program for a healthy work-life balance.

  • A permanent training track which allows you to develop yourself personally and professionally.

Profiel kandidaat

  • A qualified engineer, hydrographer or topographer, by preference with a specialization in survey

  • Practical knowledge of modern measurement techniques and familiar with autocad, Qinsy or similar software

  • An exceptional eye for detail and a commitment to high-quality standards and safety protocols

  • Flexibility to work in a rotational system (2:1 for dredging activities or 1:1 for offshore activities) across global locations

Interested? Send your cv to kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Surveyor' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.