Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn voor onze klant, een gerenommeerde firma in regio Genk op zoek naar een ervaren Supply Chain Manager.

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, structureren en optimaliseren van de volledige supply chain werking op de site. Je vormt de brug tussen planning, logistiek, aankoop, productie en sales en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Je komt terecht in een omgeving waar de supply chain-afdeling nog heel wat optimalisatiepotentieel biedt en waar jouw expertise een directe impact heeft op de operationele prestaties.
Als Supply Chain Manager Manufacturing - Zutendaal ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere optimalisatie van de supply chain activiteiten binnen een productieomgeving. Je stuurt een team van vier medewerkers aan en vormt de schakel tussen productie, logistiek, aankoop en sales.

Supply Chain & Planning

  • Verantwoordelijk voor productie-, materiaal- en capaciteitsplanning.
  • Bewaken van levertermijnen, voorraden en materiaalbeschikbaarheid.
  • Zorgen voor een optimale afstemming tussen vraag en capaciteit.

Logistiek & Voorraadbeheer

  • Coördineren van magazijn- en logistieke activiteiten.
  • Optimaliseren van voorraadniveaus en goederenstromen.
  • Opvolgen van kritische materialen en leveranciersprestaties.

People Management

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van vier medewerkers.
  • Structuur en duidelijke processen binnen de afdeling uitbouwen.
  • Organiseren van overleg- en opvolgmomenten.

Continuous Improvement

  • Identificeren en realiseren van efficiëntieverbeteringen.
  • Implementeren van verbeterprojecten rond processen en systemen.
  • Opzetten en opvolgen van KPI's en rapporteringen.

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een stabiele en groeiende productieomgeving met een uitzonderlijk sterk loonpakket en een aantrekkelijk werkregime. Dankzij de 36-urenweek geniet je van een goede work-life balance, aangevuld met 6 extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof.
  • Werkuren & work-life balance
  • 36-urenweek
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, tussenkomst 
  • Bedrijfswagen (al dan niet opgenomen in Cafetariaplan)
  • Wettelijk verlof + 6 tot 9 extra dagen
  • Moderne en goed georganiseerde productieomgeving
  • Betrokkenheid bij nieuwe productielijnen en investeringen

Profiel kandidaat

  • Masterdiploma, bij voorkeur als Industrieel Ingenieur, Burgerlijk Ingenieur, Handelsingenieur, TEW, Supply Chain Management of gelijkwaardig.
  • Minstens 5 jaar ervaring binnen een leidinggevende functie in Supply Chain, Logistiek of Operations.
  • Ervaring binnen een productieomgeving is een absolute vereiste.
  • Sterke kennis van supply chain processen, planning, voorraadbeheer en logistieke flows.
  • Ervaring met ERP-systemen is essentieel.
  • Ervaring met BAAN, SAP, Dynamics of gelijkaardige systemen is een sterke troef.
  • Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
  • Je bent een coachende leidinggevende die mensen weet mee te nemen in verandering.
  • Je bent hands-on en voelt je thuis in een operationele omgeving.
  • Uitstekende kennis van het Frans is een vereiste.
  • Goede kennis van het Nederlands.
  • Kennis van het Engels is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'supplychainmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.