Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een productiebedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep. 
Vanuit de vestiging in Lommel, waar ruim 300 medewerkers werken, wordt een cruciale bijdrage geleverd aan de wereldwijde productie. De organisatie draagt kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid hoog in het vaandel en beschikt over meerdere internationale certificaten.


Als Supervisor Mechanisch Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor de goede werking en betrouwbaarheid van de technische installaties binnen de productieomgeving. Je leidt een team van onderhoudstechniekers en twee werkvoorbereiders, en rapporteert aan de Manager Technical Services. Jij zorgt ervoor dat de productie ongestoord kan blijven draaien dankzij jouw technische expertise, organisatorisch inzicht en leiderschap.


Verantwoordelijkheden
  • Maximaliseren van de beschikbaarheid van installaties en continuïteit van het productieproces garanderen

  • Organiseren en optimaliseren van preventief, curatief en langetermijnonderhoud

  • Technische documentatie, procedures en werkinstructies actueel houden

  • Continu verbeteren van het machinepark op vlak van veiligheid, efficiëntie en betrouwbaarheid

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een technisch team (techniekers + werkvoorbereiders)

  • Initiëren en opvolgen van technische verbeterprojecten en revisies

  • Opvolging en evaluatie van uitgevoerde onderhoudswerken

  • Budgetbeheer voor onderhoudskosten (bezetting, onderdelen, gereedschappen)

Geboden wordt

  • Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris;
  • aangevuld met extralegale voordelen zoals 16 dagen ADV, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een bonusplan & een fietsleaseplan of bedrijfswagen
  • een voltijdse functie in dagdienst in een internationale onderneming, gelegen in een autoluwe omgeving;
  • je maakt deel uit van een gemotiveerd team.

Profiel kandidaat

Technische expertise in mechanisch onderhoud is cruciaal. Kennis in volgende domeinen is een sterke meerwaarde:

  • Pompen: volumetrische en centrifugaalpompen

  • Ventilatoren: schroef- en centrifugaalventilatoren

  • Dichtingen en pakkingen: koorddichtingen, lipseals, (dubbele) mechanical seals

  • Overbrengingen: riemen, tandwielen, uitlijning, aandraaimomenten

  • Warmtewisselaars: buizen- en plaatwisselaars

  • Stoomtechniek: condenspotten, oververhitte stoom, desuperheating

  • Mollier-diagrammen: inzicht in vochtige lucht, stoom, enthalpie

  • Materiaaleigenschappen en corrosiebestrijding

  • Basiskennis hydraulica, pompcurves en gelijkvormigheidswetten


Jouw profiel
  • Bachelor of master in (elektro)mechanica, of gelijkwaardig door ervaring

  • Minstens 5 jaar ervaring binnen technisch onderhoud, idealiter in een chemische of industriële context

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol

  • Sterk technisch inzicht in mechanisch onderhoud

  • Coachende en resultaatgerichte leider met vlotte communicatiestijl

  • Grondige kennis van MS Office

  • Veiligheidsbewust, verantwoordelijk en zelfstandig

  • Goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

E&I Technieker – R&D Innovatie

Select HR
Houthalen-Helchteren  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.