Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Select HR zoekt een Supervisor Logistiek in dagurenvoor een toonaangevende speler in de logistieke sector, gespecialiseerd in efficiënte en betrouwbare verzendoplossingen.
Als Supervisor Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van jouw team in Antwerpen. Dankzij jouw leiderschap en inzicht verlopen de operationele processen vlot en efficiënt.
Flexibele opstarturen: Je start meestal om 8u, maar bent ook bereid om indien nodig om 6u of 7u te beginnen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Teamcoaching: Je motiveert en begeleidt je team om het beste uit zichzelf te halen.
- Kwaliteit en efficiëntie: Je bewaakt de productiviteit, planning en kwaliteit van de afdeling.
- Procesoptimalisatie: Je denkt mee over verbeteringen en helpt bij de implementatie van nieuwe procedures en projecten.
- Samenwerking en overleg: Je werkt nauw samen met collega-supervisors en onderhoudt een goede relatie met syndicale partners.
- Veiligheid en compliance: Je waarborgt de veiligheid van medewerkers en goederen en houdt toezicht op het Terminalplan. Als lokale preventiemedewerker zorg je voor een aangename en veilige werkomgeving.
- Security en LSR-taken: Je volgt security-gerelateerde dossiers op en handelt bij onregelmatigheden in samenwerking met de Security Manager.
Met jouw organisatietalent en people skills zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.
Geboden wordt
Wat hebben wij voor jou in de aanbieding?
- Aantrekkelijk salaris: Bruto maandloon tussen €3.400 en €4.800, afhankelijk van ervaring.
- Extra voordelen: Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, cadeaucheques en een mogelijke collectieve bonus.
- Zekerheid voor de toekomst: Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioen.
- Vrije tijd: 32 vakantiedagen per jaar.
- Inspirerende werkomgeving: Een organisatie waar groei, samenwerking en werkplezier centraal staan.
- Ruimte voor initiatief: Een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en inzet het verschil maken.
Profiel kandidaat
- Opleiding en ervaring: Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring, met minstens drie jaar operationele ervaring. Leidinggevende ervaring is een plus.
- Leiderschap en coaching: Je hebt natuurlijke leiderschapskwaliteiten en de ambitie om hierin te groeien. Je coacht je team met verantwoordelijkheid en maturiteit.
- Probleemoplossend en stressbestendig: Je bent proactief, stressbestendig en denkt in oplossingen.
- Resultaatgericht en communicatief: Je werkt doelgericht, communiceert helder en bent flexibel.
- Organisatorisch sterk: Je plant en structureert efficiënt.
- Talenkennis: Goede beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...