Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

min € 19,00 – max € 20,50
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ga aan de slag als TECHNIEKER bij een innovatief en toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in verpakkingsmaterialen. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en automatisatie zijn ze wereldwijd erkend als marktleider. Bij hen werk je in een omgeving die voortdurend investeert in mensen, technologie en ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Select HR vertrekt steeds vanuit het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met jou en je organisatie kennis te maken.

In de rol van STORINGSTECHNIEKER maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en de optimalisatie van een modern machinepark :

  • Onderhoud en herstellingen aan technische installaties worden uitgevoerd om de productie vlot te laten verlopen;
  • Bij machinestilstanden wordt er samen met collega’s gezocht naar de oorzaak en ondernomen om storingen snel te verhelpen;
  • Het implementeren van verbeterings- en optimalisatieprojecten behoort tot de kerntaken;
  • Zowel mechanische als elektrische werkzaamheden maken deel uit van het dagelijkse takenpakket;
  • Er wordt nauw samengewerkt met productiemedewerkers om de efficiĂ«ntie en betrouwbaarheid van het machinepark te garanderen;
  • Een focus op veiligheid, kwaliteit en netheid vormt een essentieel onderdeel van de werkzaamheden.

Geboden wordt

Wat heeft deze werkgever te bieden?

  • Een vast contract van onbepaalde duur bij opstart;
  • Aantrekkelijke verloning: €19 - €20,5/uur afhankelijk van ervaring, met een ploegenpremie van 15% voor de vroege/late shift en 50% in de nachtshift;
  • Uitgebreide extralegale voordelen, zoals:
    • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
    • 3 extra betaalde feestdagen;
    • Eindejaarspremie;
    • Pensioenregeling en CAO 90 bonusregeling;
    • Fietsvergoeding van €0,27/km en mogelijkheid tot een fietsplan na 1 jaar dienst;
    • AnciĂ«nniteitsvoordelen vanaf 5 jaar;
  • Een tewerkstelling in 3 ploegen, binnen een werkweek van 36/37 uur;
  • Ruimte voor persoonlijke groei dankzij opleidingen en begeleiding op de werkvloer;
  • Een uitdagende job in een bedrijf dat inzet op innovatie en duurzaamheid, met een collegiale werksfeer.

Profiel kandidaat

Voor deze functie zoeken we een ervaren TECHNIEKER die reeds gewerkt heeft in een productieomgeving, die :

  • Beschikt over een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit of automatisatie, of hebt gelijkwaardige ervaring;
  • Minstens 3 jaar ervaring heeft als storingstechnieker;
  • Elektrische en mechanische technieken vlot beheerst;
  • Zelfstandig kan werken, gedisciplineerd is en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel heeft;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

TECHNIEKER | 2 PLOEGEN

Select HR
Rijkevorsel  (12 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.