Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een gevestigde waarde binnen de digitalisering en administratieve ondersteuning van publieke instellingen. Naast technologische oplossingen biedt deze organisatie ook diepgaande juridische ondersteuning binnen het sociaal recht, met een bijzondere focus op de specifieke regelgeving binnen de publieke sector. Binnen het sociaal secretariaat heerst een dynamische sfeer waar vakkennis, maatschappelijke relevantie en klantgerichtheid centraal staan.
Heb je een sterke kennis van sociaaljuridische wetgeving én ervaring in de loonberekening voor de publieke sector? Dan ben jij misschien de specialist die we zoeken!

Voor een toonaangevende speler in de digitalisering van de publieke sector zoeken we een Sociaal Jurist met expertise in loonverwerking. In deze rol krijg je de kans om jouw juridische kennis in te zetten voor de ondersteuning van lokale overheden, politiezones, brandweerzones en/of zorginstellingen.

Wat houdt je job in?

  • Je adviseert klanten en interne collega’s met je diepgaande kennis van sociale wetgeving, met specifieke focus op de regelgeving binnen de publieke sector.
  • Je bent een sleutelfiguur binnen de juridische dienst van het sociaal secretariaat.
  • Je vormt de brug tussen sociale wetgeving en praktische toepassing in payrollsystemen (o.a. Easypay).
  • Je biedt ondersteuning bij loonverwerking en denkt actief mee in complexe dossiers.
  • Je werkt oplossingsgericht en creëert maatwerkoplossingen op basis van de noden van de klant.

Geboden wordt

  • Een vast contract binnen een stabiel bedrijf dat al decennia actief is in dienstverlening aan publieke instellingen.
  • Competitief loonpakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing, ruime verlofregeling...
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
  • 42 verlofdagen + 10 feestdagen per jaar

Profiel kandidaat

  • Master in de Rechten of Sociaal Recht.
  • Grondige kennis van de sociale wetgeving, bij voorkeur met ervaring in overheidscontext (politie, brandweer, zorg, ziekenhuizen...).
  • Relevante ervaring in payroll of loonadministratie binnen de publieke sector.
  • Ervaring met het Easypay-pakket is een troef.
  • Je bent analytisch, kritisch ingesteld en werkt nauwkeurig.
  • Je communiceert vlot en helder, ook over complexe wetgeving.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands, kennis van het Frans is een plus.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Sociaal raadsman' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.