Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 17,87

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een opslagbedrijf in het Gentse.
Doe je het liefst van al manueel werk
Zegt hoogtevrees jou helemaal niets? 
Ben jij een echte people-person

3x ja?
WE WANT YOU!!!

Jouw takenpakket als lader losser:

  • Correct laden en lossen van vrachtwagens 
  • Reinigingswerken uitvoeren van de silo's 
  • Je zorgt ervoor dat de vrachtwagens op de juiste plaatsen met de juiste goederen worden geladen en gelost

Geboden wordt

What's in it for you?

  • Voltijdse functie in ploegen 
  • Gezond bedrijf - wereldspeler 
  • Optie vast
  • Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling ontwikkeling
  • Baremaloon: startloon van 17.87 EUR bruto/u
  • Ploegenpremies: 
  • Vroege ploeg: 5%
  • Late ploeg: 15% 
  • Nachtploeg: 50%
HVD-dagen (=herverdelingsdagen) Extralegale voordelen vanaf je een vast contract krijgt: Maaltijdcheques Groepsverzekering  Hospitalisatieverzekering Ben jij die lader losser die wij zoeken?
Antwoord dan meteen door te klikken op de sollicitatieknop

Nog vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Je hebt een basiskennis Frans en hebt een goede kennis van de zowel gesproken als geschreven Nederlandse taal. 

Jouw profiel:

  • Je hebt geen hoogtevrees of claustrofobie
  • Ploegen- en weekendwerk schrikt niet af
  • Mensen omschrijven jou als sociaal

Job alert maken

Maak een job alert voor 'vrachtwagenarbeider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.