Wij vragen

32 - 16 uur
Lager secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 15,87

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Lina Ettarrahi
03 600 09 04
lina.ettarrahi@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant in Kallo is een grote logistieke speler met sites over de hele wereld. Dit bedrijf exploiteert haventerminals, logistieke terminals en on-site terminals. Deze groep levert ook allerlei semi-industriële diensten, ontwerpt, bouwt en beheert logistieke platformen en complete toeleveringsketens voor verschillende industrieën.

Voor hun team zijn ze op zoek naar een spoeler van silo's in 2 ploegen.
Als Spoeler ben je verantwoordelijk voor de opkuis van grote vrachtwagens die geregeld worden opgevuld via de silo's.

Deze functie is voor de durvers die niet schrikken van hoogtes!
Je klimt namelijk op de vrachtwagens (met de nodige beveiliging en harnas natuurlijk) en plaats een grote spoeler in de vrachtwagen. Deze doet zijn werk en spoelt de binnenkant uit. Indien er verder nog resten van het product overblijven (plastieke granulate bolletjes) dan kuis je deze zelf uit door in de vrachtwagen te klimmen.

Geboden wordt

  • Opleiding op de vloer
  • Optie vast na interimperiode
  • Mooie verloning van 15,87 / uur  + shiftenvergoeding van 7,5% 
  • Extra legale voordelen (maaltijdcheques, km vergoeding..)

Profiel kandidaat

  • Je bent niet bang van kleine ruimtes
  • Je hebt geen hoogtevrees
  • Je bent niet allergisch aan bepaalde chemische producten
  • Je kunt goed tegen de warmte
  • Je kan fysiek werk aan
  • Je kan werken in shiften ( 6u-14u / 14u-22u)
  • Je hebt een rijbewijs B

Job alert maken

Maak een job alert voor 'reiniging' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.