Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze internationale klant, marktleider in binnenklimaatoplossingen: is Select op zoek naar een service technician.
Je werkt in de regio Oost- en West-Vlaanderen.
Ben je graag op de baan, technisch en klantvriendelijk?

Als servicetechnieker ga je langs bij de klanten om de producten te installeren en in dienst stellen

  • Je ondersteunt het regelsysteem en zijn uitgebreide functies
  • Je voert onderhouden uit en adviseert de klanten over energie-efficiënte aanpassingen
  • Je plant proactief in en je beheert de werkvoorraad
  • Je monteert en demonteert de luchtbehandelingskasten

Geboden wordt

  • Een boeiende job in een mensgericht bedrijf binnen een internationale groep
  • Onmiddellijk vast contract
  • Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, laptop, Smart phone, bedrijfswagen ook voor privégebruik
  • 32 verlofdagen
  • Een afwisselende job in een dynamische sfeer met toffe collega’s
  • Je krijgt de beste uitrusting: kleding, gereedschap, voertuigen
  • Je krijgt technische opleiding over de nieuwste producten

Profiel kandidaat

  • Je hebt een A2 diploma of technische Bachelor: mechanisch, elektromechanisch, elektrisch, elektronisch of 2 jaar relevante ervaring
  • Ervaring met HVAC-installaties en basiskennis van GBS-systemen
  • Klantgericht, verantwoordelijk en probleemoplossend
  • Je spreekt Nederlands en hebt een basis Engels
Ben je de servicetechnieker die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Servicetechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.