Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant een gekende verdeler van professionele apparaten kijkt Select uit naar een service technieker.
Als servicetechnieker ben je verantwoordelijk voor de regio Oost-Vlaanderen:
- Je voert preventieve onderhoudswerkzaamheden uit ter plaatse bij de klanten aan professionele apparaten zoals hogedrukreinigers, veegmachines, schrob- en zuigmachines en andere reinigingsapparaten
- Je zorgt voor een correcte administratie m.b.t. uw werkzaamheden
- Je geeft advies en denkt mee aan oplossingen op maat
Geboden wordt
- Job in vast dienstverband
- Je start tussen 7u en 8u
- Marktconform salarispakket
- Bedrijfsvoertuig met uitrusting dat tevens privé kan gebruikt worden
- GSM en laptop
- Een stimulerende werksfeer met aandacht voor flexibiliteit, glijdende werkuren en persoonlijke verantwoordelijkheid
- Opleiding on the job
- Geen wachtdiensten.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een technische opleiding: elektromechanica , elektrotechniek of je bent gelijkwaardig door ervaring
- Je bent klantvriendelijk, zelfstandig, ordelijk en nauwkeurig
- Je bent handig in de omgang met de computer
- Je beschik je over een rijbewijs B
Provincië Antwerpen
(16 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...