Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, een KMO in Leuven gespecialiseerd in bosbouwmachines (verkoop, verhuur en service), zoekt een allround coƶrdinator voor de service- en verhuurafdeling.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Technische ondersteuning: Klanten (FR/NL) telefonisch en per mail adviseren, offertes opstellen en onderdelen versturen van A tot Z.
  • Werkplaatsplanning: Coƶrdineren van 2 Ć  3 techniekers en ontvangen van klanten voor afhaling of aanlevering van machines.
  • Leverancierscommunicatie: Contact onderhouden met Engelse leveranciers voor de serviceafdeling.
  • Administratie: Verwerken van werkplaatsfiches en garantieformulieren (met ondersteuning van een administratief medewerker).

Geboden wordt

  • Een uitdagende job binnen een aangename KMO-omgeving, waar begeleiding en ondersteuning door ervaren collegaā€™s gegarandeerd zijn.
  • Aantrekkelijke verloning, afgestemd op je ervaring.
  • Veel variatie en verantwoordelijkheid in een rol met korte communicatielijnen en directe samenwerking met de zaakvoerder.
  • Een aangename werksfeer zonder een log hiĆ«rarchisch systeem.

Profiel kandidaat

Voor deze uitdagende functie zoeken we iemand die zich herkent in het volgende profiel:

  • Een technische achtergrond (door ervaring en/of opleiding).
  • Meertaligheid: je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
  • Punctueel, ordelijk en goed georganiseerd.
  • Ambitieus, leergierig en gemotiveerd.
  • IT-vaardig, met kennis van het Office-pakket.
  • In het bezit van een rijbewijs B(E).
  • Flexibel en geen nine-to-five mentaliteit.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Service Technieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.