Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren recruiter met een neus voor talent en een passie voor internationale samenwerking? Hou je ervan om strategisch mee te denken én tegelijk operationeel het verschil te maken? Dan is dit jouw volgende uitdaging! Onze klant, een toonaangevend bedrijf met vestigingen verspreid over Europa, is op zoek naar een Senior Recruiter met visie en daadkracht. Iemand die de juiste mensen weet te vinden – van ingenieur tot finance specialist – en tegelijk bouwt aan duurzame, toekomstgerichte wervingsstrategieën.
Wat ga je doen?

Je neemt het volledige rekruteringsproces in handen – van vacature-intake tot onboarding – en werkt intensief samen met HR, hiring managers en externe partners in verschillende landen. Je:

  • Ontwikkelt proactieve wervingsstrategieën, ook op vlak van campus recruitment.

  • Screent en selecteert kandidaten via een modern ATS-systeem.

  • Voert gesprekken en assessments en begeleidt het onboardingproces.

  • Adviseert interne stakeholders rond selectie, retentie en personeelsontwikkeling.

  • Werkt actief mee aan employer branding en interne mobiliteit.

  • Zorgt voor een vlotte, wettelijk correcte afhandeling van alle processen.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een dynamische en internationale omgeving

  • Veel autonomie en ruimte voor initiatief

  • Kans om echt impact te maken op het talentbeleid

  • Marktconforme verloning

  • Flexibele werkstructuur met hybride mogelijkheden

Ben jij klaar om het verschil te maken in een organisatie die gelooft in de kracht van mensen? Solliciteer vandaag nog!

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

Een sterke communicator met een hands-on mentaliteit en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering. Jij:

  • Hebt minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie (bureau of inhouse).

  • Spreekt vloeiend Nederlands én Engels.

  • Bent vertrouwd met moderne HR-tools zoals SuccessFactors.

  • Hebt ervaring in een internationale context en kennis van arbeidswetgeving.

  • Denkt oplossingsgericht en beweegt je vlot in een veranderlijke omgeving.

Extra punten scoor je met:

  • Kennis van Frans of Duits

  • Ervaring met technische profielen of maakindustrie

  • Sterk inzicht in culturele verschillen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 2 dagen geleden
  • Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 13 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.