Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een dynamisch en innovatief familiebedrijf met een sterke reputatie in de grafische sector. 
Voor hun bedrijf zijn ze op zoek naar een Senior Accountant.
Als Senior Accountant zorg jij ervoor dat de financiële administratie steeds correct en up-to-date is. Je bent een sleutelfiguur in de financiële structuur en werkt nauw samen met de CEO en CFO.

Wat ga je doen?

  • Verwerken van alle financiële verrichtingen: aankopen, verkopen en bankboekingen.
  • Voorbereiden van de BTW-aangiftes en zorgen voor een vlotte maandafsluiting.
  • Boeken van afschrijvingen, lonen en voorzieningen, met correcte rapportering als resultaat.
  • Ondersteuning bieden bij de jaarafsluiting en het auditproces.
  • Meedenken over verbeteringen en optimaliseren van boekhoudkundige processen.
  • Mee instaan voor credit control en een gezonde cashflow.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie in een groeiend en innovatief familiebedrijf.
  • Nauw samenwerken met het management en impact hebben op de organisatie.
  • Een moderne, digitale werkomgeving waar efficiëntie en kwaliteit centraal staan.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

Profiel kandidaat

  • Bachelor in boekhouding of gelijkwaardige ervaring.
  • Analytisch sterk met een nauwkeurige en gestructureerde werkstijl.
  • Ervaring met boekhoudsoftware en MS Office.
  • Tweetalig (NL/FR) en communicatief vaardig.
  • Stressbestendig, proactief en oplossingsgericht.
  • Discreet en betrouwbaar met vertrouwelijke informatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.