Senior accountant

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een dynamische en groeiende organisatie zoeken we een Senior Accountant met ervaring in boekhouding, fiscale aangiften en financiële rapportering.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere vennootschappen van A tot Z en werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.

Als Senior Accountant / Boekhouder A-Z neem je een brede en verantwoordelijke rol op binnen het finance team.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
•    Beheer van meerdere vennootschappen (multi-entity accounting).
•    Volledige boekhouding van A tot Z (general ledger accounting).
•    Voorbereiden en indienen van BTW-aangiften en fiscale aangiften.
•    Opstellen van maand- en kwartaalrapportering.
•    Voorbereiding van jaarrekeningen en financiële afsluitingen.
•    Uitvoeren van tussentijdse balansen en closing activiteiten.
•    Ondersteuning bij audits (interne en externe audit).
•    Samenwerken met stakeholders (management, auditors, fiscalisten).
•    Meewerken aan optimalisatieprojecten binnen finance en accounting.

Geboden wordt

•    Vast contract binnen een stabiele en groeiende organisatie.
•    Competitief salarispakket aangevuld met: 
o    Bedrijfswagen + tankkaart.
o    Onkostenvergoeding.
o    Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
•    Autonome rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
•    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
•    Samenwerking met ervaren collega’s binnen een dynamische finance omgeving.

Profiel kandidaat

Wij zoeken een ervaren professional met een sterke achtergrond in accounting en finance.

Must-haves:
•    Bachelor of master in Accountancy, Finance of Economie.
•    Minstens 4 jaar ervaring in accounting / boekhouding.
•    Ervaring met A-Z boekhouding en afsluitprocessen.
•    Kennis van BTW, fiscaliteit en rapportering.
•    Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands.
Aanvullende troeven:
•    Ervaring met multi-entity structuren / groepsvennootschappen.
•    Ervaring met ERP-systemen en financiële tools.
•    Kennis van auditprocessen.
Competenties:
•    Nauwkeurig, analytisch en gestructureerd.
•    Verantwoordelijkheidszin en ownership over dossiers.
•    Teamplayer met zelfstandige werkhouding.
•    Proactief en oplossingsgericht.