Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sandrine Van Tichelen
Taken en verantwoordelijkheden
Dit bedrijf is gespecialiseerd in pompsystemen en biedt technische oplossingen op maat. Met een sterke klantenportefeuille in België, Nederland en Luxemburg ligt de focus op duurzame relaties en kwalitatieve service.
- Bezoeken van bestaande klanten en prospecten om de juiste pompoplossingen te adviseren
- Uitbouwen en versterken van klantrelaties door jouw technische kennis en commerciële aanpak
- Analyseren van klantbehoeften en opstellen van offertes
- Opstarten en opvolgen van het volledige orderproces, van offerte tot installatie
- Samenwerken met de techniekers om een optimale klanttevredenheid te garanderen
Geboden wordt
- Uitdagende functie met ruimte voor initiatief en groei
- Grondige opleiding, zowel intern als bij Europese producenten
- Competitief salaris met aantrekkelijke variabele vergoeding
- Bedrijfswagen met tankkaart, gsm en laptop
- Hospitalisatieverzekering, ecocheques en doorgroeimogelijkheden
Profiel kandidaat
- Bachelor in een technische richting (bij voorkeur Elektromechanica) of gelijkwaardige ervaring
- Commercieel ingesteld met een oplossingsgerichte mindset
- Klantgericht, communicatief sterk en gedreven om resultaten te behalen
- Flexibel en graag in contact met verschillende stakeholders
Geel
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...