Wij vragen
32 - 6 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Lennert Legrand
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij vertrouwd met startende ondernemingen en HR? Heb je ervaring in sales en hou je van een dynamische werkomgeving? Dan is deze vacature precies wat je zoekt!
Voor onze klant, een toonaangevend Europees bedrijf in HR-diensten, zoeken we een enthousiaste Commercieel Adviseur voor startende ondernemingen, in de regio Antwerpen.
Zo ziet jouw rol eruit:
- Actieve prospectie: Je bent de spil in digitale en telefonische prospectie en richt je op startende ondernemingen. Met doordachte actieplannen zet je verkoopsdoelstellingen om in tastbare resultaten.
- Leads opvolgen: Je benut diverse (digitale) kanalen om nieuwe prospecten te vinden en warme leads om te zetten in waardevolle afspraken.
- Klantbehoeften analyseren: Tijdens gesprekken en bezoeken luister je naar wat potentiële klanten nodig hebben en presenteer je overtuigend de unieke voordelen van een samenwerking met Liantis.
- Relatiebeheer: Je zorgt voor een vlekkeloze opvolging van prospecten en bouwt aan duurzame relaties met bestaande commerciële contacten.
- Presentaties geven: Je deelt jouw expertise met externe partners door regelmatig inspirerende presentaties te geven op locatie.
- Persoonlijke groei: Je werkt continu aan je professionele ontwikkeling en efficiëntie om hoogwaardige service te bieden en je prestaties te optimaliseren!
Geboden wordt
Wat biedt onze klant aan?
- Een marktconform salaris
- Vast contract onbepaalde duur
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Een forfaitaire onkostenvergoeding van 120€
- Opleidingen: e-learnings en georganiseerde opleidingen
- CAO 90 bonus
Profiel kandidaat
Herken jij jezelf?
- Achtergrond met een diploma of reeds relevante ervaring worden zeker gewaardeerd, maar passie en drive om uit te blinken is wat echt belangrijk is!
- Met overtuigingskracht en commerciële flair behaal je doelstellingen.
- Professionaliteit en een sterke indruk kenmerken jouw aanpak.
- Affiniteit met ondernemerschap en interesse in HR maken jou een match.
- Je denkt in oplossingen en ondersteunt klanten optimaal.
- Netwerken en klanten aantrekken gaan jou natuurlijk af.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Commercieel Adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR