Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 17,15

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

You will be joining a close-knit company with over 45 years of experience in roofing, cladding and cladding behind it, the least you can say is that the passion for construction work shines through!
As a roofer, you will work on pitched roofs and be responsible for: 

  • mastering the art of roof renovations and placements 
  • you transform sloping roofs with tiles, artificial slates and natural slates 
  • you professionally carry out minor repairs

Geboden wordt

We appreciate your commitment and have the following things in store for you: 

  • an exciting job with variety and challenges 
  • a mobility allowance for each journey 
  • training opportunities tailored to your growth 
  • flexible working hours from 7 - 7.30 a.m. to 4 - 5 p.m. 
  • 20 days off + 12 extra holidays
  • overtime is paid at 120%
  • Your salary starts from minimum €17.15 to ... (depending on experience. 
Interested or more questions about this vacancy? Apply by clicking on the application button below or call Marjolein on 09 496 73 57 , by email you can reach us at gent@pepsinterim.be

Profiel kandidaat

Why we need you? 

  • you are fearless in height
  • sloping roofs are your passion 
  • You are proud of your craftsmanship 
  • you already have some experience and are willing to learn from the best 
  • cooperation is in your blood 
  • you have a B driving licence and can shine independently 
Can you tick all the boxes? Then you are the missing link and a great addition to our team.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Roofing worker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.