Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Het bedrijf is een internationale speler in de medische sector, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor gezondheidszorg en patiëntenzorg.
De Manager Bedrijfscontinuïteit en Risicoanalyse is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectief kader voor bedrijfscontinuïteit binnen de organisatie. Je maakt deel uit van de afdeling Interne Controle en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om bedrijfscontinuïteitsplannen te ontwerpen, te testen en te onderhouden. Deze functie kan idealiter vervuld worden vanuit ons hoofdkantoor in Leuven en heeft impact op de bedrijfsvoering in de regio EMEA.
Takenpakket
- Ontwikkelen en implementeren van beheerskaders voor bedrijfscontinuïteitsprojecten
- Samenwerken met afdelingen zoals Operaties, Leveringsketen, ICT en HR voor de ontwikkeling van bedrijfscontinuïteitsplannen
- Opzetten van testplannen en uitvoeren van oefeningen om de effectiviteit van de plannen te testen
- Ondersteunen van risicobeoordelingen en bedrijfsimpactanalyses om potentiële bedreigingen te identificeren
- Communiceren met interne en externe belanghebbenden over bedrijfscontinuïteitsinitiatieven
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot bedrijfscontinuïteit
- Trainen van medewerkers over hun rol en verantwoordelijkheid in bedrijfscontinuïteit
- Rapporteren over de status van bedrijfscontinuïteitsinitiatieven en risico’s aan senior management
Geboden wordt
- Competitief salaris en prestatiegebonden bonus
- Bedrijfswagen, eersteklas verzekering en aanvullende voordelen
- Kansen voor professionele ontwikkeling in een internationale omgeving
- De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de bedrijfscontinuïteit van een toonaangevend bedrijf in de medische sector
Profiel kandidaat
- Ervaring in bedrijfscontinuïteitsbeheer en risicobeoordelingen
- Kennis van compliance en risicobeheerprocessen
- Sterke analytische vaardigheden en in staat om processen duidelijk te documenteren
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
- Proactief, resultaatgericht en stressbestendig
- Digitale mindset en bereidheid om technologie in bedrijfscontinuïteit te integreren
- Relevante certificeringen (bijv. CBCP, ABCP, ISO 22301) zijn een plus
Overijse
(16 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...