Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een internationale speler gevestigd in Zwijndrecht, zijn we op zoek naar een Rigger on-site voor de vroege shift (7:30 - 16:00 uur).

Interesse? Solliciteer dan nu!


Jouw takenpakket:

  • Verplaatsen en aanslaan van zware lasten;

  • Rijden met een heftruck (of bereidheid om dit te leren);

  • Laden, lossen en vastzetten (lashen) van containers;

  • Inventariseren en opvolgen van schepen;

  • Voorbereiden van orders voor transport;

  • Sjorren en beveiligen van pallets voor verzending;

  • Wekelijks reinigen van apparatuur en machines.

    Je werkt voornamelijk buiten.

    Geen ervaring, maar wel interesse? Vind je onderstaande taken interessant? Stuur dan je cv naar lina.ettarrahi@selecthr.be

Geboden wordt

  • Een correcte verloning volgens PC 124;
  • Interim met optie vast;
  • Aangename werkuren (7.30 -16.00), een gezonde work-life balance .

Profiel kandidaat

Wie ben jij als Rigger in de vroege shift?

  • Je beschikt over een heftruckattest of bent bereid dit te behalen;

  • Je hebt interesse om te leren werken met ander rollend materieel, zoals een hijskraan of wiellader;

  • Buiten werken schrikt je niet af,  jouw werk vindt voornamelijk in openlucht plaats.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Rigger' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Glowi Jobs

Storingstechnieker

Glowi Jobs
Antwerpen  (5 km)
Logo Glowi Jobs

Onderhoudsmecanicien

Glowi Jobs
Antwerpen  (5 km)
Logo Glowi Jobs

Servicetechnieker

Glowi Jobs
Londerzeel  (23 km)
Logo Glowi Jobs

Technieker bouwliften

Glowi Jobs
Deurne  (10 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.