Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Leerwerktraject

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een stabiele werkgever in de regio Stabroek zijn we op zoek naar gemotiveerde mensen die willen werken als Monteur hijsbenodigdheden (rigger).

Geen ervaring, maar wel een rijbewijs B? Lange werkuren zijn voor jou geen probleem? Grijp je kans en word opgeleid tot rigger!

Wie weet zien we elkaar snel tijdens onze jobdagen op 21 en 22 maart!

 


Heb je een mechanische achtergrond en geen bezwaar tegen fysiek werk? Dan leiden wij jou op tot rigger!

Je taken zullen onder andere bestaan uit:

  • Assisteren bij hijswerkzaamheden en het op- en afbouwen van kranen bij diverse klanten.
  • Samenwerken met een machinist bij het aanslaan, begeleiden en aanwijzen van lasten.
  • Fungeren als de ogen van de machinist van de mobiele hijskraan en samen zorgen voor een correcte en veilige uitvoering.

Maak je geen zorgen, dit leer je allemaal tijdens een betaalde opleiding van 4 weken!

Geboden wordt

  • Vast contract na uitzendperiode;
  • Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag;

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je houdt van een afwisselende job met flexibele werktijden.


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Rigger' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.