Regional Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une entreprise de la région namuroise, spécialisée dans les équipements de manutention et les services associés, offrant des solutions sur mesure pour optimiser les opérations logistiques. Elle propose une gamme complète de matériel adapté aux besoins des professionnels, avec des options flexibles d'acquisition et d'entretien. Son approche met l'accent sur le conseil personnalisé et un accompagnement technique de qualité.

Vous avez une solide expérience en gestion d’équipe et une affinité pour les environnements techniques ou industriels ? Vous recherchez un poste où stratégie, relation client et encadrement d’équipe se rejoignent ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

En tant que Responsable Régional (HFX), vous jouez un rôle clé dans la performance et le développement de votre région. Vous pilotez les résultats financiers, optimisez l’organisation des équipes et veillez à la satisfaction client, tout en garantissant un environnement de travail sécurisé et motivant.

Vos responsabilités

• Gestion et développement de la région : Atteindre les objectifs financiers, maximiser la rentabilité des services et assurer un suivi budgétaire rigoureux.

• Optimisation des ressources humaines : Assurer une répartition équilibrée des tâches, ajuster les plannings et proposer des solutions pour améliorer la couverture des équipes techniques.

• Relation client et développement commercial : Être l’interlocuteur principal des clients, gérer les réclamations et promouvoir activement les services (réparations, contrats d’entretien, solutions sur mesure).

• Management et accompagnement des équipes : Motiver, former et développer les collaborateurs afin de favoriser l’innovation et l’excellence opérationnelle.

• Sécurité et bien-être : Garantir le respect des normes, mettre en place des mesures préventives et assurer un cadre de travail conforme aux réglementations en vigueur.

Geboden wordt

• Rémunération attractive : salaire compétitif, 13e mois et primes basées sur les résultats.

• Avantages sociaux complets : assurance hospitalisation et groupe (épargne-pension, invalidité, décès).

• Équilibre vie professionnelle et personnelle : minimum 26 jours de congé, avec des jours supplémentaires selon l’ancienneté.

• Mobilité facilitée : voiture de société et possibilité de location d’un vélo électrique après 2 ans d’ancienneté.

• Développement professionnel : formations internes et externes pour accompagner votre évolution de carrière.

• Environnement de travail dynamique : culture d’entreprise bienveillante, événements d’équipe et fêtes d’entreprise.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à l’optimisation des opérations logistiques de demain.

Profiel kandidaat

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’équipe, idéalement dans un secteur technique ou industriel.

• Excellentes compétences commerciales et stratégiques, avec un fort esprit orienté résultats.

• Bilingue français/néerlandais, afin d’interagir efficacement avec les équipes et les clients.

• Leadership naturel, sens de l’organisation, excellent relationnel et vision à long terme.