Regional Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une entreprise de la région namuroise, spécialisée dans les équipements de manutention et les services associés, offrant des solutions sur mesure pour optimiser les opérations logistiques. Elle propose une gamme complète de matériel adapté aux besoins des professionnels, avec des options flexibles d'acquisition et d'entretien. Son approche met l'accent sur le conseil personnalisé et un accompagnement technique de qualité.

• Gestion régionale et suivi budgétaire : Vous serez en charge de l’atteinte des objectifs financiers dans votre région, en veillant à maximiser les activités de service rentables.

• Optimisation des ressources humaines : Vous assurerez une répartition équilibrée des tâches en fonction des disponibilités du personnel et proposerez des initiatives pour améliorer la couverture des équipes techniques.

• Relation client : En tant que point de contact principal pour les clients, vous gérerez les réclamations, assurerez leur satisfaction et promouvrez activement les services, des devis de réparation aux contrats d’entretien.

• Encadrement et développement des équipes : Vous motiverez et accompagnerez votre équipe, en encourageant l’innovation et en garantissant une formation continue pour le développement de chacun.

• Sécurité et bien-être : Vous serez garant du respect des normes de sécurité et du bien-être des employés, en mettant en œuvre des mesures préventives et en assurant un environnement de travail conforme aux réglementations.

Geboden wordt

• Une rémunération attractive assortie d'avantages extralégaux (chèques-repas, chèques éco, etc.).
• Une couverture sociale étendue : assurance hospitalisation, assurance groupe (épargne-pension, couverture décès et invalidité).
• Bonus : 13e mois, primes annuelles selon les résultats de l’entreprise.
• 26 jours de congé minimum (20 jours légaux + 6 jours supplémentaires), avec jours d’ancienneté en supplément.
• Une voiture de société.
• Accès à des formations internes et externes pour favoriser votre développement personnel.
• Une ambiance conviviale, des événements d’équipe et des fêtes d’entreprise pour renforcer les liens.
• Après deux ans d’ancienneté, possibilité de location d’un vélo (électrique) avec option d’achat.

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et valorisez vos compétences au sein d’une équipe engagée !

Profiel kandidaat

• Expérience : Entre 5 et 10 ans en gestion d’équipe.
• Compétences : Profil orienté vers les ventes, avec une expérience dans un secteur technique ou industriel.
• Langues : Maîtrise parfaite du néerlandais et du français.