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32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Entreprise de production spécialisée dans les unités de ventilation est un acteur majeur dans la fabrication d'unités de ventilation à simple et double flux depuis 1977. En tant que membre d’un groupe international, l'entreprise se distingue par son expertise en solutions de confort climatique intérieur. Avec plusieurs sites de production à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Inde, elle se positionne à la pointe de l'innovation dans les domaines de la ventilation, du chauffage, du refroidissement et de l'optimisation climatique.

 


 

Au sein du département Achats & Approvisionnements, vous garantissez la disponibilité des matériaux nécessaires aux opérations quotidiennes. En utilisant les systèmes de gestion et en maintenant de bonnes relations avec les parties prenantes (internes et externes), vous identifiez les besoins à court et long terme, analysez les prix et la qualité, assurez des niveaux de stock optimaux et veillez à la ponctualité des livraisons. Vous aidez également les acheteurs à identifier des opportunités d’économies et de valeurs ajoutées.

Responsabilités :

  • Gestion proactive des approvisionnements : Ă©valuer les besoins en matĂ©riaux, passer les commandes et suivre les livraisons pour garantir leur disponibilitĂ© en temps voulu.
  • AmĂ©lioration continue : identifier des opportunitĂ©s de rĂ©duction des coĂ»ts et d’optimisation des processus tout en renforçant les relations avec les fournisseurs.
  • Collaboration interservices : travailler en Ă©troite collaboration avec la planification de la production et les autres dĂ©partements concernĂ©s afin d’assurer une chaĂ®ne d’approvisionnement fluide.
  • Innovation et durabilitĂ© : proposer des amĂ©liorations ajoutant de la valeur Ă  nos opĂ©rations, avec un fort accent sur la durabilitĂ© de nos produits.

 

Geboden wordt

  • Un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e dans une entreprise Ă  taille humaine faisant partie d’un grand groupe international, fondĂ© sur des valeurs telles que l’empathie client, la confiance et l’engagement.
  • Un package salarial attractif, accompagnĂ© d’avantages extra-lĂ©gaux adaptĂ©s Ă  vos besoins.
  • Une autonomie dans la gestion de vos projets, au sein d’une Ă©quipe dynamique et engagĂ©e.
  • Un accès Ă  des formations continues pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et faire Ă©voluer votre carrière.
  • La possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail partiel et des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de l'entreprise, nous vous invitons à postuler et à rejoindre l’équipe !

Profiel kandidaat

 

  • Excellentes compĂ©tences en communication : capacitĂ© Ă  aligner les attentes des clients internes avec les accords de service des fournisseurs.
  • CuriositĂ© et esprit analytique : intĂ©rĂŞt pour l’apprentissage des produits et des processus, avec une recherche constante de solutions innovantes.
  • Autonomie et rigueur : aptitude Ă  gĂ©rer plusieurs tâches, Ă  Ă©tablir des prioritĂ©s et Ă  Ă©voluer dans un environnement technique.
  • MaĂ®trise technique : bonne connaissance de la suite Office et des systèmes ERP. Une bonne maĂ®trise de l’anglais est requise, la connaissance d’une autre langue est un plus.
  • Impact direct : vos actions auront une influence significative sur les opĂ©rations et la rĂ©ussite globale de l'entreprise.

 

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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