Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van den Heule
Taken en verantwoordelijkheden
De bedrijf uit Gent is wereldwijd gekend voor innovatieve en milieuvriendelijke producten. Hun klanten situeren zich vooral in de voedingssector, farmaceutische en medische wereld, drankenindustrie en industriële markt.
- Je coördineert en voert het beleid rond veiligheid, gezondheid, milieu en welzijn uit voor een specifieke afdeling, waarbij je fungeert als eerste aanspreekpunt en expert.
- Je ontwikkelt en onderhoudt procedures, voert risicoanalyses en metingen uit, ondersteunt bij incidentonderzoeken en zorgt voor correcte interne en externe rapportering.
- Je speelt een actieve rol in audits, opleidingen, communicatie en verbeterprojecten, waarbij je de geldende wetgeving en de evoluties binnen het vakgebied nauw opvolgt.
Geboden wordt
Wat biedt het bedrijf jou?
- Een uitdagende fulltime job met flexibele werkuren
- Mooi salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise
- Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro per gewerkte dag
- Verzekeringen: Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering
- Maar liefst 38 vakantiedagen op jaarbasis
- Een stabiele en aangename werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei
Heb je interesse?
Stuur je cv via onze website of neem contact op via silkevandenheule@selecthr.be voor meer informatie.
Profiel kandidaat
- Je bent Preventieadviseur niveau 1 en hebt reeds enkele jaren ervaring in een verantwoordelijke functie in een productie-omgeving.
- Je beschikt over een attest Milieucoördinator niveau A of B
- Je spreek zeer goed Nederlands en kan ook goed in het Frans en Engels communiceren
Gent
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...