Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant een internationale speler in de industriƫle afbraakwerken kijken we uit naar een Preventieadviseur.
Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor:
- Beleid en procedures: Je ontwikkelt en beheert beleid en procedures rond preventie en bescherming. Daarnaast adviseer je directie en medewerkers op het gebied van welzijn en milieu.
- Administratie: Je stelt wettelijke maand- en rondgangverslagen op en bewaakt actiepunten rond veiligheid en kwaliteit.
- Ongevallenbeheer: Je onderzoekt arbeidsongevallen, beheert de bijbehorende dossiers en formuleert verbetermaatregelen.
- Risicobeheer: Je analyseert risicoās, spoort gevaren op en initieert veiligheidsinstructies en sensibiliseringscampagnes.
- Audits: Je coƶrdineert interne en externe audits en volgt de resultaten op.
- Opleiding en ondersteuning: Je organiseert opleidingen, toolboxmeetings en bewaakt de beschikbaarheid van EHBO-materiaal.
Geboden wordt
- Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng.
- Werken in een jong en dynamisch team binnen een inspirerende werkomgeving.
- Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, een bedrijfswagen, laptop en smartphone.
Profiel kandidaat
- Een attest van Preventieadviseur en bereidheid om een VOL VCA-certificaat te behalen.
- Bij voorkeur ervaring in een industriƫle of servicegerichte omgeving.
- Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.
- Een proactieve en pragmatische mindset, gecombineerd met een analytische aanpak.
- Goede kennis van het Frans en Engels is een plus, maar geen vereiste.
Sint-Niklaas
(22 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR