Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt als Meewerkend Voorman, terecht bij een stabiele en mensgerichte speler binnen industriële technieken, waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan.

De organisatie is actief op uiteenlopende industriële sites en staat bekend om haar professionele aanpak, sterke interne ondersteuning en aandacht voor persoonlijke groei.

Wat deze werkgever typeert? Een no-nonsense mentaliteit, korte communicatielijnen en vertrouwen in de expertise van haar medewerkers. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen en écht ownership te nemen over jouw werven.
Heb jij een passie voor elektriciteit en haal je energie uit het aansturen van mensen op de werkvloer? Werk je graag in een industriële omgeving waar geen dag hetzelfde is en veiligheid altijd op de eerste plaats komt? Dan is deze rol als Voorman - Industriële Elektriciteit jou op het lijf geschreven.

In deze functie combineer je technische expertise met leiderschap. Je stuurt een ploeg elektriciens aan, bewaakt de voortgang van de werken en bent het aanspreekpunt op de werf — zowel voor je team als voor de klant.

Je verantwoordelijkheden

  • Dagelijkse organisatie en aansturing van een team collega’s op de werf;
  • Instaan voor een vlotte en kwalitatieve uitvoering van industriële elektrische installaties;
  • Plannen en coördineren van de werkzaamheden, met oog voor timing en efficiëntie;
  • Beheren van materialen en middelen binnen de vooropgestelde budgetten;
  • Lezen en interpreteren van elektrische schema’s en technische plannen;
  • Zorgen dat alle vergunningen, veiligheidsvoorschriften en procedures correct worden nageleefd;
  • Technische opvolging en controle van de uitgevoerde werken;
  • Fungeren als ambassadeur op de site en onderhouden van een professionele relatie met de klant.

Geboden wordt

Je kiest hier niet alleen voor een job, maar voor een duurzame carrière met ondersteuning en toekomstperspectief.

Wat mag je verwachten?

  • Vast contract van onbepaalde duur bij opstart;
  • Aantrekkelijk loonpakket, op basis van je ervaring;
  • Extralegale voordelen zoals o.a. Maaltijdcheques, 13e maand, bonussysteem, gsm, laptop, ...:
  • 12 extra vakantiedagen / jaar (ADV)
  • Bedrijfswagen met tankkaart en een carwash-budget
  • Veel autonomie in je functie, met ondersteuning van een sterk intern team;
  • Gerichte opleidingen, coaching en evaluatiemomenten om jouw groei te ondersteunen;
  • Een collegiale werksfeer met aandacht voor verbinding via sportieve, culturele en familiale activiteiten.
Interesse?

Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of bel me op 014 56 50 08.
Ik vertel je graag meer over deze opportuniteit.

Profiel kandidaat

Je bent een natuurlijke leider met een sterke technische achtergrond en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Herken jij jezelf in het volgende?

  • Minstens 1 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële context;
  • Grondige kennis van elektriciteit en bij voorkeur ook instrumentatie;
  • Ervaring met planning, werfopvolging en materiaalbeheer;
  • Goede kennis van veiligheidsregels en vergunningen;
  • In het bezit van een geldig VCA-attest;
  • Rijbewijs B.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'voorman kabelwerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.