Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 20,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een dynamisch top bedrijf gespecialiseerd in het onderhoud van multi-technische installaties en diensten is Select op zoek naar een pijpfitter.
Als pijpfitter voel je je helemaal thuis tussen buizen en pijpen.
Geen tussenstuk is je vreemd, geen materiaal is je onbekend. Voor bijzondere kleppen of bochten op metalen en kunststoffen buizen, draai je je hand niet om.
Je vervaardigt, vervangt, plaatst en herstelt pijpwerk aan allerhande installaties bij de klanten.
Je bent ook in staat om voorgemaakte spools te monteren op werven. Je weet hoe je met verschillende soorten legeringen moet omgaan. Uiteraard volg je steeds alle veiligheidsvoorschriften en haal je de kwaliteitsnormen. Dat rapporteer je aan de werfsupervisor.
Geboden wordt
- Een boeiende carrière in een stabiel en financieel gezond bedrijf
- Je komt terecht bij een professionele werkgever waar respect en teamgeest belangrijk is
- Je maakt deel uit van een boeiende en gevarieerde werkomgeving waarbinnen diverse technieken aan bod komen
- Je wordt intern opgeleid in de nieuwste technologieën en kan jezelf verder ontwikkelen (attesten behalen, ...), dus interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Multi technische uitdagingen: je werkt aan uitdagende, gevarieerde projecten
- Een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro
- 12 ADV dagen
Profiel kandidaat
- Je volgde een opleiding pijpfitten of werkt al jaren als pijpfitter in de praktijk
- Je weet wat isometrische plannen zijn en kan ze interpreteren
- Je bent ook thuis in driehoeksmeetkunde
- Kwaliteit en veiligheid zijn je absolute topprioriteiten
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...