Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende accountancy- en adviesgroep in België. Dankzij hun sterke service en succesvolle overnames blijven ze groeien en breiden ze hun kantoren verder uit. Medewerkers krijgen hier de kans om verantwoordelijkheid op te nemen, zich verder te ontwikkelen en écht impact te maken.
Wil jij je payroll-expertise inzetten in een unieke en uitdagende omgeving? Werk je graag in een setting waar individuele afspraken en maatwerk centraal staan? Dan is deze functie als Payroll Officer iets voor jou!
Onze klant heeft meerdere kantoren, elk met een eigen DNA en specifieke payrollafspraken. Dit vraagt dit een flexibele en nauwkeurige aanpak. Uniformisering is geen doel, maar gestructureerde documentatie en efficiëntieverbetering zijn wél prioriteit.
Jouw verantwoordelijkheden
- Loonverwerking: Je zorgt in samenwerking met het sociaal secretariaat voor een vlotte maandelijkse payroll.
- Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonbrieven, vakantiedagen, afwezigheden en sociale wetgeving.
- Contact met externe partners: Je onderhoudt contacten met verzekeringsmaatschappijen, RVA, mutualiteiten, leveranciers van maaltijdcheques en RSZ.
- Personeelsadministratie van A tot Z: Je beheert digitale personeelsdossiers, van contractopmaak tot eindafrekening bij uitdiensttreding.
- Ondersteuning bij groei: Bij de aansluiting van nieuwe kantoren zorg jij voor een vlekkeloze overzet van personeelsdossiers.
- HR-projecten: Je werkt actief mee aan HR-initiatieven, zoals de homeworking policy en optimalisaties in payrollprocessen.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende functie binnen een unieke, dynamische payrollomgeving
- Flexibiliteit: 2 dagen thuiswerk, flexibele uren
- Aantrekkelijk loonpakket
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Een ruim pakket extralegale voordelen: Maaltijdcheques, Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Reële doorgroeimogelijkheden: jouw loon groeit mee met evaluatiemomenten.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en neemt graag initiatief om processen te verbeteren
- Je bent communicatief sterk en hebt oog voor een goede relatie met medewerkers
- Je kan goed om met deadlines en weet prioriteiten te stellen
- Kennis van Acerta is een mooi pluspunt
Zele
(23 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...