Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
€ 15,94
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Peps interim Charleroi
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique
Vos missions
- Réaliser des travaux de pose et de raccordement de câbles RJ45.
- Assurer la maintenance préventive et corrective sur site.
- Participer à des rotations de garde selon un planning préétabli.
- Utiliser un PC pour effectuer des tests ou des configurations liées aux raccordements.
Geboden wordt
Nous vous offrons
- Une mission sur le long terme avec possibilité de stabilisation.
- Un environnement de travail stimulant dans des infrastructures modernes et sécurisées.
- Une rémunération attractive de 15,94€ brut/heure.
- Frais de déplacement pris en charge.
- Chèques repas après 3 mois
Profiel kandidaat
Votre profil
- Présentable et poli : Vous représenterez notre client sur des sites stratégiques.
- Casier judiciaire vierge : Indispensable pour accéder à ces environnements sensibles.
- Permis B obligatoire : Les sites étant en zone transfrontalière, vous devrez effectuer des trajets quotidiens.
- Connaissances minimales en électricité : Une base technique est un atout important.
- Compétences en raccordement RJ45 : Une expérience préalable dans ce domaine est nécessaire.
- Maîtrise de l’outil informatique : Savoir se servir d’un ordinateur est indispensable, des connaissances de base en informatique seraient un plus.
Informations pratiques
- Localisation : Frontière belgo-luxembourgeoise.
- Accès : Les trajets quotidiens prennent moins de temps que de se rendre à Bruxelles.
- Disponibilité : Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Roux
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...