Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in het Gentse maakt kant-en-klare maaltijden voor de hele Benelux.
Werk jij het liefst in de vroege- en/of dagploeg?
Al heel wat ervaring als orderpicker?
Is Gent voor jou makkelijk te bereiken?
3x JA? Lees snel verder!
Jouw taken als orderpicker:
- De orders manueel picken
- Labels printen volgens werkorder uit ERP-systeem.
- Je weegt de goederen af met een weegschaal en scanner
- Het correct labelen van de afgewogen goederen
- Ervoor zorgen dat de productiefiches correct en tijdig afgewerkt zijn
- Je werkt volgens het FIFO-systeem (= principe van eerst in, eerst uit)
- Kwaliteitscontrole doen op de goederen
- De werkplek proper en net houden
- Je bent back-up in het grondstoffenmagazijn van de frigo én diepvries
Je werkt hierbij in de vroege ploeg en/of in daguren.
Geboden wordt
What's in it for you?
- Snelgroeiende onderneming
- = werkzekerheid
- Heel wat variatie in de functie
- Na een positief interim-periode, ligt jouw vast contract klaar
- Mogelijkheid om de gerechten aan te kopen aan voordelige prijs
- Houden van een goede dosis gezelligheid:
- feestjes
- attenties
- Aantrekkelijk loonpakket:
- Motiverend loon
- Maaltijdcheques
Ben jij de koele kikker die wij zoeken?
Laat het dan weten door meteen te klikken op de sollicitatieknop!
Nog vragen?
Stuur dan een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Volume-eenheden kennen geen geheimen voor jou
- Een gekoelde omgeving 7°C, 4°C en -18°C schrikt niet af
- Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed
- Gewichten van 15kg kan je makkelijk tillen
- Werken met een computer kan jij zeer goed
- Je hebt eigen vervoer om bij dit bedrijf te geraken
Gent
(3 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...