Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gekende speler in de voedingssector.
Voor hen is Select op zoek naar een operator om te werken in 2 ploegen.
Zoek je in job in 2 ploegen? Heb je al een eerste ervaring in de voedingsproductie?
Als operator werk je in de productie samen met jouw team.
Taken:
- De goederen voorbereiden voor de start van de productie
- Afvulmachines instellen en bedienen
- Machine-orders voltooien
- Het controleren van containers
- Je neemt stalen af en voert kwaliteitscontroles uit
- Administratief werk: invullen van de documentatie
- De machines handmatig reinigen na de productie
Geboden wordt
- Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf met open cultuur
- Een voltijdse functie in 2 ploegen: vroege, late
- In een functie met heel wat variatie
- Een leuke toffe werkomgeving, een hecht team
- Contract optie vast
Profiel kandidaat
- Heb je ervaring in productie dan is dit een pluspunt
- Interesse in de voedingssector
- Je bent kwaliteitsbewust, met oog voor hygiëne en detail
- Je wil werken in 2 ploegen
- Je bent stressbestendig
- Je hebt een goede kennis Nederlands
Gent
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...