Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Vous êtes responsable de la fabrication, de l'assemblage et du contrôle des produits verrier
- Vous travaillez sur des machines spécialisées pour transformer le verre brut en produits finis tels que des verres à bière, champagne, vin.
- Vous utilisez et surveillez des machines de production automatisées (fours, presses, machines de soufflage, etc.)
- Vous portez une grande attention à la qualité, le respect des normes de sécurité, et la capacité à effectuer un travail physique dans un environnement industriel.
- Vous avez une expérience dans le domaine du verre ou une industrie similaire est un atout.
Geboden wordt
Mission en intérim avec possibilité de contrat si vous correspondez au poste
Horaire flexible (3 pauses)
Travail les week-ends et les jours fériés
Vous résidez à proximité de l'entreprise car vous êtes susceptible d'être rappelé à n'impote quelle heure de la journée
salaire selon la CP
Prime de pause
Possibilité de chèque repas après la période en intérim
Profiel kandidaat
- Vous avez une expérience dans le domaine du verre ou une industrie similaire est un atout.
- Vous avez une connaissance de base des processus de production et des machines industrielles.
- Vous avez une très bonne aptitude à travailler dans un environnement chaud et à soulever des charges lourdes.
- Vous êtes attentifs aux détails et avez une capacité à suivre des instructions précises.
- Vous avez connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
Mons
(17 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim La Louvière
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...