Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Liesbeth Wallyn
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde speler op het gebied van geavanceerde beeldtechnologie. Door innovatie en vakkennis te combineren, ontwikkelen zij cutting-edge oplossingen voor uiteenlopende industrieën. Binnen het bedrijf staat samenwerking, professionaliteit en toekomstgericht denken centraal.
In deze veelzijdige ondersteunende rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het plannen en beheren van agenda’s en afspraken voor het managementteam;
- Het voorbereiden, notuleren en opvolgen van actiepunten van vergaderingen;
- Het bestellen van kantoorartikelen en zorgen voor een ordelijke werkomgeving;
- Het organiseren van interne evenementen en teambuildingsactiviteiten;
- Het regelen van last-minute reizen en verblijf voor medewerkers;
- Ondersteuning bieden bij IT-gerelateerde administratie en het inwerken van nieuwe collega’s;
- Het beheren en opvolgen van initiatieven op het gebied van duurzaamheid, regelgeving en veiligheidsvoorschriften;
- Facilitaire taken zoals contact onderhouden met externe leveranciers en het coördineren van herstellingen en onderhoudswerkzaamheden.
Geboden wordt
- Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een vooruitstrevend bedrijf;
- Een dynamische en collegiale werkomgeving;
- Competitief salaris conform benchmark, bespreekbaar op basis van ervaring en verwachtingen;
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, CAO90, hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Optie tot bedrijfswagen (met compensatie in brutoloon);
- 40-urenweek met 12 ADV-dagen;
- Flexibele werkuren: mogelijkheid om te starten tussen 7u en 9u;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Profiel kandidaat
- Aantoonbare ervaring in een administratieve of coördinerende functie;
- Bacheloropleiding of een gelijkwaardige certificering;
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail;
- Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht ingesteld;
- Ervaren in het gebruik van MS Office (Word, PowerPoint en Excel) en vlot met bedrijfsapplicaties;
- Diskreet en professioneel in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Haren
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...