Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

min € 48000,00 – max € 63000,00
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze opdrachtgever is een een innovatie speler, waar geavanceerde technologieën de efficiëntie van afvalwaterzuiveringsinstallaties in de schijnwerpers zetten. Als new business leader speel je een sleutelrol in het verhogen van dienstverleningskwaliteit en het beheersen van operationele kosten.

Als new business leader ben je verantwoordelijk voor het versnellen van de bedrijfs- en omzetgroei door strategische groeiplannen te ontwikkelen, nieuwe markten te betreden en innovatieve oplossingen te bieden binnen sectoren zoals energie, chemie, farmacie en voedingsmiddelen.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van groeistrategieën om nieuwe klanten en markten aan te trekken.
  • Samenwerken met teams om verkoopcycli te versnellen en klantbetrokkenheid te vergroten.
  • Begeleiden van minder ervaren accountmanagers en beheren van het volledige klanttraject.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Area Manager van jouw regio.

Geboden wordt

  • Afwisselende functie met mogelijkheden tot thuiswerken en regelmatige klantenbezoeken.
  • Aantrekkelijk salarispakket met een brutoloon tussen €48.000 en €63.000.
  • Inclusief bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Interesse in deze uitdagende functie? Neem contact op met An Daems via an.daems@selecthr.be of bel 0496/59.31.94

Profiel kandidaat

  • Bachelor- of masterdiploma in een technische richting en minimaal 5 jaar ervaring in business development of sales, bij voorkeur in waterbehandeling.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met ervaring in het ontwikkelen van datagedreven groeistrategieën en onderhandelen op C-level.
  • Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans, met een hands-on mentaliteit en bereidheid om buiten je comfortzone te treden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

Logo Select HR

Adviseur bank

Select HR
Wommelgem  (22 km)
  • Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 2 dagen geleden
  • Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 13 dagen geleden
  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 13 dagen geleden
  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 12 dagen geleden

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.