Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationaal productiebedrijf zoeken we een Marketing- en communicatiemedewerker die zowel strategisch meedenkt als operationeel uitvoert. Een afwisselende rol binnen een dynamische omgeving, waarin je jouw creativiteit en marketingkennis maximaal kan benutten.
Als Marketing & Communicatiemedewerker vervul je een veelzijdige rol in een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met de Sales Director en bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de marketing- en communicatiestrategie. Je ontwikkelt creatieve content, zowel digitaal als geprint, en speelt een actieve rol in het opzetten van campagnes, social media en beurzen, zowel nationaal als internationaal.
Wat ga je doen?
- Strategie en planning: Samen met de Sales Director bepaal je de marketingprioriteiten, stel je doelen op en maak je planningen die je ook opvolgt;
- Campagnes: Je zet (digitale) campagnes op en zorgt voor de uitvoering;
- Schrijven en storytelling: Je creëert pakkende artikelen en verhalen die altijd trouw blijven aan de huisstijl;
- Social media: Je zet spraakmakende PR-campagnes op en houdt de social media actueel en engaging;
- Contentcreatie: Je maakt video's, presentaties en andere visuele content om het bedrijf optimaal te presenteren;
- Creatief werk: Je denkt out-of-the-box en levert inspirerende ideeën voor visuele content die het merk tot leven brengt, inclusief creatieve input voor interieur-gerelateerde content;
- Interne communicatie
Geboden wordt
- Een voltijdse functie in een internationale omgeving met veel variatie, autonomie en ruimte voor eigen initiatief;
- De mogelijkheid om af en toe te reizen voor beurzen en evenementen;
- Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring en competenties;
- Werken in een dynamische en aangename omgeving binnen een gemotiveerd team.
Profiel kandidaat
- Een bachelordiploma marketing of gelijkwaardig door ervaring;
- Een eerste relevante ervaring in marketing en communicatie;
- Creatief en in staat om out-of-the-box te denken;
- In staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
- Vloeiend in Nederlands en Engels;
- Kennis van Duits is een plus.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...