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Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR, Travi et le Forem s'associent pour un jobday exclusif au sein de la société ISOMETALL le 8 septembre 2026 ! 

Isometall est une division du groupe Joris IDE et produit des panneaux isolants destinés à la construction. La société, historiquement impalantée au coeur de l'Ardenne, à deux pas de la E25, offre des perspectives de carrière et un environnement de travail à taille humaine

Welqome Day Isometall/ Select HR / Forem

Le projet Welqome, lancé par Travi, est un projet entièrement conçu pour toi afin de te guider et t’accompagner dans tes premiers pas sur le marché de l’emploi !

Lors de cette journée Welqome du mardi 8 septembre, tu découvriras le monde de l’intérim, visiteras l’entreprise Isometall et auras l’occasion de rencontrer directement des recruteurs de Select HR et d’Isometall.

  • 8h45 : accueil des participants, prĂ©sentation de Travi/Welqome et activitĂ© interactive autour de l’entretien d’embauche.
  • 10h30 : prĂ©sentation du travail intĂ©rimaire et des opportunitĂ©s chez Isometall.
  • 12h00 : lunch offert par Travi.
  • 13h00 : visite de l’usine avec dĂ©couverte des diffĂ©rents postes et explication concrète des fonctions.
  • 14h00 : moment d’échange pour faire le point sur la journĂ©e. Les candidats souhaitant poursuivre participeront ensuite Ă  un entretien avec un consultant de Select HR et un reprĂ©sentant d’Isometall.

Bonne nouvelle ! Les candidats sélectionnés bénéficieront également d’une formation de cariste et de pontier, entièrement offerte.

Offre d’emploi:

Opérateur de production – MANHAY (2 ou 3 pauses)

  • Vous commandez une ligne de production : apport matière première, surveillances processus, enlèvement produits finis.
  • Vous entrez les donnĂ©es dans le programme informatique (SAP) 
  • Vous respectez et suivez toutes les directives concernant la sĂ©curitĂ©, la propretĂ© et l’environnement. 

Conditions salariales et avantages :

  • Salaire : 17,1224 € brut/heure

  • Primes d’équipes : 15 % et 25 % (nuit)

  • Chèques-repas de 8 €

  • Intervention dans les frais de dĂ©placement domicile–lieu de travail

  • Horaire en 2 ou 3 pauses, selon les pĂ©riodes (une disponibilitĂ© pour les trois pauses est demandĂ©e)

Une journée idéale pour découvrir un métier, rencontrer des employeurs et, pourquoi pas, repartir avec une belle opportunité professionnelle !

Geboden wordt

En participant à ce Welqome Day ( réservé aux candidats de moins de 26 ans), vous aurez peut-être l'opportuniét de décrocher un emploi stable dans une belle entreprise attachées aux valeurs de travail et d'autonomie. 

Si vous êtes sélectionné.e, vous démarrerez par un contrat temps plein en intérim. 

Par la suite, une formation de cariste et de pontier vous sera entièrement offerte afin de gagner en polyvalence dans l'entreprise.

  • Salaire attractif + avantages extralĂ©gaux (lors du passage sous contrat fixe) 
  • FlexibilitĂ© & autonomie : grande marge d’initiative
  • Ambiance conviviale : Ă©vĂ©nements d’équipe et d’entreprise
  • OpportunitĂ©s d’évolution : apprentissage & avancement
  • Entreprise engagĂ©e pour l’environnement

Profiel kandidaat

  • DiplĂ´me secondaire supĂ©rieur + bonnes bases techniques.
  • AgĂ© de moins de 26 ans ( condition d'accès au projet Welqome) 
  • ExpĂ©rience en milieu industriel est un plus
  • Autonomie, rigueur et respect des procĂ©dures.
  • PrĂ©cision, sens des prioritĂ©s, communication efficace avec l’équipe.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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