Manager Prévention & Bien-être

Taken en verantwoordelijkheden

Cette entreprise belge accompagne les employeurs et les indépendants en offrant des services dans les domaines de la prévention, du bien-être au travail, et des ressources humaines. Elle propose des solutions complètes pour soutenir la gestion des talents, la sécurité, et le développement des collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'optimisation du climat de travail et la conformité légale.

En tant que Manager Prévention & Bien-être, vous serez responsable de la gestion d’une équipe et du déploiement des stratégies nationales dans votre région. Vous interviendrez en tant que partenaire clé pour vos clients, tout en veillant à créer des synergies entre les différentes équipes.

Vos principales responsabilités :

• Encadrement d'équipe : Superviser une équipe de collaborateurs, composée de coordinateurs de prévention répartis dans 3 agences
• Stratégie commerciale : Assurer la mise en œuvre des directives nationales dans votre région
• Relation client : Développer et entretenir des partenariats solides avec vos clients.
• Coordination : Faciliter la coopération entre équipes et promouvoir une collaboration transversale fluide.

Geboden wordt

• Un environnement de travail stimulant, offrant des défis motivants et des perspectives d’évolution.
• Une rémunération attractive selon votre expérience ainsi que des avantages : 
  • Chèques-repas
  • Ecochèques
  • Bonus 
  • Horaire flexible
• Un accès facile à un grand catalogue de formations

Profiel kandidaat

• Expérience avérée en management.
• Compétences solides en gestion commerciale, idéalement dans le secteur des services, notamment en prévention, sécurité ou bien-être.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances du néerlandais (B1 minimum).

Les défis à relever :

• Créer des ponts entre les équipes et s’assurer que la collaboration soit optimale et alignée sur les objectifs régionaux.
• Conduire le développement des stratégies commerciales régionales en synergie avec les directives nationales.